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Cultura Organizacional

Cultura Organizacional

Desenhamos soluções que envolvem a identificação e análise dos valores organizacionais e a cocriação de ações para torná-los alinhados à estratégia, as pessoas e a gestão.

Mapeamento do grau de alinhamento entre os valores pessoais e organizacionais.

Análise do diagnóstico e elaboração de ações junto a liderança, para a efetiva transformação cultural.

Construção e implementação de cenários para cultura desejada.

Cultura Organizacional

Trinta anos de experiência atuando como executivo sênior na área de Recursos Humanos em quatro grandes organizações nos ramos Petroquímico e Químico (Dow Química), Telecomunicações (Motorola e Brasil Telecom) e Automobilística (Volkswagen do Brasil). 

Graduado em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia. MBA executivo pelo COPPEAD (UFRJ). Especialização em Administração de Empresas pela FIA-USP e Fundação Getúlio Vargas., pós-graduação em pedagogia da cooperação e metodologias colaborativas.

Educação executiva em Recursos Humanos pela Universidade de Michigan (USA) e Master in Project Management pela The George Washington University (USA).

Experiência em recursos humanos em educação executiva e desenvolvimento, cultura e clima organizacional, estratégia corporativa baseado no Balanced Score Card. Eleito o profissional de RH mais admirado do Brasil (2014) pela revista Gestão&RH.

Professor convidado da FIA-USP nas disciplinas Liderança e Gestão de Carreira e USP(Ribeirão Preto) nas disciplinas Gestão de Pessoas e Liderança e da Fundação Dom Cabral.