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High Touch one

GESTÃO À

DISTÂNCIA

100% online

O QUE EU VOU APRENDER?

Como liderar pessoas independente da presença física. Conhecer os seus comportamentos e o seu  estilo de liderança para se tornar um líder mais adaptável as necessidades da sua equipe.

Conhecer e aprender a utilizar técnicas que o ajudarão no desenvolvimento da sua equipe. Por fim, aprender a aplicar poderosas ferramentas de Líder Coach para obter melhores resultados.

PROGRAMA PARA GESTORES

CADÊ TODO MUNDO? COMO FAZER GESTÃO À DISTÂNCIA E ALAVANCAR RESULTADOS

Módulos

Etapas

Arquiteto no trabalho

1. PLANEJAMENTO

1.1 Vamos começar "Desmitificando a Liderança" - Líder é Líder - No virtual ou no presencial.

Vídeo "Líder é Líder" - no conteúdo mostraremos a dinâmica do programa e  já introduziremos a primeira provocação sobre o papel do líder.

1.2 Qual seu estilo de liderança e como ele contribui ou atrapalha o engajamento de seu time?

Assesment - Aplicação de um questionário onde o participante irá ampliar seu autoconhecimento e se preparar para a próxima etapa.

1.3 O quanto você conhece seu time?

Aula virtual com utilização de ferramentas de interação onde abordaremos : Perfis Comportamentais / Empowerment / Como delegar.

1.4 Como está AGORA o plano estratégico da sua empresa? E o quanto ele está alinhado com as ações que tem tomado com seu time ? Como estão desenhando o "Novo Normal"?

Team Coaching com foco estratégico : Neste encontro virtual cada um trará essas questões respondidas e aprenderemos em conjunto como ajustar a estratégia ao seu estilo de liderança e a tomada de decisões.

Tiro ao alvo

2. NA PRÁTICA

2.1 Qual sua rotina de liderança?

Aula virtual com utilização de ferramentas de interação onde abordaremos : Melhores práticas de liderança para o "Novo Mundo"e ao final os participantes criarão um plano com a nova rotina de liderança que irão estabelecer.

2.2 A poderosa ferramenta do FEEDBACK

Aula virtual com utilização de ferramentas de interação onde abordaremos : Como realizar um feedback que gera engajamento? Teoria e pratica (tarefa).

2.3 Avaliação de Performance

Aula virtual com utilização de ferramentas de interação onde abordaremos : Apresentação da teoria e das ferramentas disponíveis no mercado para realizar uma avaliação eficaz e como a parceria com o RH faz toda a diferença.

Pessoas reunidas em Assembleia Juntos

3. RETROALIMENTAÇÃO SUSTENTÁVEL

3.1 O Líder Coach

Aula virtual com utilização de ferramentas de interação onde abordaremos : Teoria sobre o estilo de liderança que mais desenvolve as pessoas e amplia performance.

3.2 Benchmark

Team Coaching com foco no resultado: Cada participante trará sua vivência como líder coach e criaremos uma lista das melhores práticas, além de trazer ao grupo referências de outras organizações.

3.3 Encerramento:
O mundo não vai acabar!

Encontro virtual final seguido de Happy Hour para comemorar resultados obtidos no programa, na empresa e na vida, além de  motiva-los para continuar a jornada.

QUANDO COMEÇA?

Em 13.07.20 às 08h - a grade completa está na página de compra.

Como

trabalhamos

Pré-workshop

  • Vídeo

  • Assessment

Realização do Workshop

Encontros com 2h30 de duração por meio da plataforma ZOOM, para apresentação do conteúdo, com aula expositiva e dialogada. Total de 5 aulas virtuais.

Team coach com 1h30 de duração por meio da plataforma ZOOM. Total de 2 sessões.

Pós-workshop

Apresentação de trabalho e Happy Hour 2h.

Total de 20 horas de treinamento.

QUEM É A COORDENADORA DO PROGRAMA?

Barbara Duran

• Formação em Marketing, com MBA em Gestão Estratégica de RH, pela FIA/USP.

• Certificação internacional em coaching com Joseph O’Connor pela Lambent.

• Practitioner em PNL e especialista em treinamentos de liderança, coaching e gestão de pessoas.

• Possui certificação pelo Barret Values Centre “Cultural Transformation Tools”.

• Foi Diretora de RH  na MCI Group onde ganhou em Cannes prêmio de maior performance em clima organizacional. Na companhia, conduziu projeto de transformação cultural no varejo focado em Inteligência Emocional e Comunicação Não Violenta.

• Atuação com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, ora como Gestora responsável pelas áreas de Gestão de Talentos e Cultura Organizacional, ora como coaching de executivos e/ou consultora independente de Desenvolvimento Organizacional, sendo responsável pela condução de projeto de gestão de Clima Organizacional, team coaching com grupos estratégicos para o negócio, Desenvolvimento de líderes, implantação de processos de Gestão de Pessoas com foco em competências e desempenho, sempre com alinhamento estratégico ao negócio da empresa.

 

Para quem é este curso?

Para todos os líderes que precisam se atualizar, líderes e gestores de projetos que precisam ter uma formação para liderar pessoas remotamente e pessoas que estão em sua primeira posição de liderança.

Para você que deseja realizar a sua formação!

Para você que deseja contratar para a sua empresa.

HT | one - High Touch one - 2020

Rua Riachuelo, 326 - 13º - conj. 133

Liberdade - SP - 01007-000

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