A maioria dos líderes já fizeram formações em liderança e conseguiram se tornar líderes melhores aplicando técnicas aprendidas nesses programas, então por que fazer mais uma formação? 

No Líder Touch não ficaremos presos em técnicas, sim elas serão abordadas, mas nosso grande objetivo é ajudar o líder a encontrar o “seu” estilo de liderança por meio do autoconhecimento e da inteligência emocional. Despertar sua capacidade de estabelecer empatia com o semelhante, compreender as sutilezas das interações humanas e realizar transações interpessoais entre indivíduos. Contrapõe-se ao conceito de high tech, pois o Líder Touch prioriza as interações humanas em detrimento das relações mecanizadas.

Todos os participantes passarão por um assessment de metaprogramas com o objetivo de entenderem suas crenças e valores, também sugerimos que façam uma avaliação 360º com liderados, pares, lideres e familiares, aqui vamos encontrar alguns pontos fortes e alguns pontos cegos. 

O Líder Touch é uma jornada de transformação da liderança. Nosso objetivo é transformar o ser humano e o líder sairá transformado como consequência.