Todo esse processo de mudanças que estamos vivendo, onde tivemos que mudar a nossa forma de pensar e agir, assim como as organizações se adaptarem ao trabalho remoto, podemos chamar isso Transformação Digital?

Mito ou Verdade:

 

  • A Transformação Digital é baseada em tecnologia ou pela transformação das pessoas?

  • Qualquer organização pode utilizar dados para tomada de decisão?

  • Existe um processo que pode ser criado para implementar a Transformação Digital na Gestão de Capital Humano?

  • O  Touch é importante para o Tech no processo da Transformação Digital?

  • A tecnologia irá substituir as pessoas na tomada de decisões nos processos de R&S, Performance, T&D e Cultura?

Pensando em todas essas dúvidas, nós da HT one realizaremos um webinário no dia 23/07 para responder o que é mito ou verdade, diante de todas as informações e cenário que estamos vivendo.

Fernando Arbache

Transformação Digital para Gestão de Capital Humano

Mestre em Engenharia Industrial pela PUC/Rio, Independent Education Consultant working with MIT Professional Education; Leading Innovative Teams/MIT, Cambridge, MA (USA); Data and Models in Engineering, Science, and Business/MIT, Cambridge, MA (USA); Challenges of Leadership in Teams/MIT, Cambridge, MA (USA); Data Science: Data to Insights/MIT, Cambridge, MA (USA); AnyLogic Advanced Program of Simulation Modeling/Hampton, NJ (USA); Executivo premiado por ter sua empresa considerada uma das 5 mais inovadoras da América Latina.

Sua organização está vivendo os impactos da Transformação Digital e você se identificou com esses desafios?

INSCRIÇÃO

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