Soluções que Transformam Líderes e Culturas
A sua organização precisa de resultados reais não de motivação passageira. A HT One entrega soluções corporativas que integram ciência, prática e transformação cultural mensurável.
O PROBLEMA
Os Desafios do RH
e da Liderança Moderna
1
Treinamentos
que não geram mudança
Palestras motivacionais que empolgam no momento, mas não transformam comportamento nem cultura.
3
Valores que não saem do papel
A cultura é bonita nos slides, mas não se reflete nas decisões diárias.
2
Líderes no limite
Times esgotados, metas elevadas e pouca clareza emocional — como inspirar quando o líder está no limite?
4
RH operacional, não estratégico
O C-Level cobra engajamento e resultado mensurável, mas o RH ainda não é percebido como parceiro de negócio.
E se você pudesse mudar isso?
Descubra como organizações estão transformando seus líderes e culturas com soluções que realmente funcionam.
A SOLUÇÃO
O método EPIC
Não é sobre trabalhar mais.
É sobre criar sistemas onde pessoas, performance e propósito crescem juntos.
O Método EPIC, criado por Fernanda Palácios, integra neurociência, cultura empresarial e gestão emocional para construir líderes antifrágeis e organizações saudáveis.
E
ESSÊNCIA
Clareza de propósito e valores
P
PERFORMANCE
Resultados sustentáveis
I
INTEGRAÇÃO
Equilíbrio e consciência
C
CULTURA
Transformação coletiva
O que oferecemos:
Soluções de Desenvolvimento Humano
incluindo Assessment, Coaching Executivo e Mentoring voltados ao crescimento consciente.
Consultorias em
Cultura e Performance
Projetos sob medida para transformar cultura, desenvolver líderes e implementar estratégias e indicadores.
Educação
Corporativa
Trilhas, workshops e programas de liderança presenciais e online.
Porque escolher a HT ONE
Números e resultados que falam por sí só
ORGANIZAÇÕES
TRANSFORMADAS
PROFISSIONAIS
IMPACTADOS
LÍDERES
DESENVOLVIDOS
DE APROVAÇÃO NOS
PROGRAMAS CORPORATIVOS
ANOS DE EXPERIÊNCIA
MÉDIA NA ÁREA
Quem está por trás da HT ONE
“Não falamos de mudança. Promovemos transformação.”
A HT One nasceu da união de quatro fundadores apaixonados por desenvolvimento humano e educação corporativa. Com mais de 80 anos de experiência combinada, o grupo reúne visão estratégica, profundidade técnica e propósito comum: construir culturas saudáveis e líderes conscientes.
Fernanda Palácios
Fundadora e Idealizadora das Metodologias da HT One. Mentora de executivos e empresários, palestrante e criadora do Método EPIC, reconhecida por integrar neurociência, cultura e gestão emocional em programas de alta performance sustentável. Com mais de 20 anos de experiência e uma jornada pessoal de superação, Fernanda representa o propósito da HT One: performance com propósito.
Adriano Melo
Referência em tecnologia educacional e gestão de performance, atuando há mais de 20 anos em projetos de blended learning e plataformas LMS.
Fabiana Andrade
Especialista em soluções educacionais e inovação em aprendizagem, com 25 anos de atuação em educação corporativa e desenvolvimento de performance.
Raphael Brady
Consultor especialista em cultura organizacional e gestão de capital humano, com mais de 20 anos de experiência em educação corporativa e parcerias estratégicas.
Transforme Seus Líderes. Transforme Sua Cultura.
Sua organização pode ser a próxima a provar que performance e propósito não são opostos. Solicite uma proposta personalizada e descubra como a HT One pode apoiar sua empresa na próxima fase de evolução cultural.
Performance
com Propósito.
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